Ngày : 22/02/10(mùng 9 tết)
A. NHÂN SỰ:
| Ngày
Bộ phận |
Nội dung: |
| Văn Phòng | 5 người đi làm đủ |
| Tiếp thị | 6 người đi làm đủ |
| KCS | 2 người đi làm đủ |
| Giao Hàng | 1 người đi làm đủ |
| Phòng 5 màu | 12 người nghĩ 3 người còn 9 người |
| Phòng Lụa | 10 người nghĩ 2 người còn 8 người |
| Tap vu-bao tri | 2 người đi làm đủ |
Ghi Chú:
1. NGHỈ (Ghi rõ tên người nghĩ )
1/ NGUYỂN VĂN KỶ (P 5 màu)
2/ HOÀNG HUY CƯỜNG(P 5 màu)
3/ LÊ TẤN MONG(P lụa) nghĩ ½ ngày buổi sáng
4/ LÂM VĂN TĂNG(P lụa)
5/ LÂM THANH PHONG (P 5 màu)
2. TRỂ (ghi rõ tên, giờ cần làm và giờ vô trể_ nếu đó là tăng ca)
1/ PHAN THANH VỦ (8h10 vào cty) trể 2h10p
B. CÔNG VIỆC:
| Tình hình trong ca trực từ 17h ngày 21/02/10 đến 7h ngày 22/02/10 như sau : trong đêm HÙNG + TRUNG vắng mặt. về trật tự ổn định. lúc 6h30 sáng khi nhận bàn giao ca thì p 5 màu ko làm việc theo kế hoạch. 7h30 sáng bảo vệ giao chìa khóa p máy cho V ĐỨC + A TUẤN vào làm việc. đả báo cho C THANH + VP biết | |
| 7h30 | A TUẤN tca đến – 11h ra ca / 12h30 tca tiếp đến – 17h ra ca |
| 7h30 | V ĐỨC tca đến – 11h30 ra ca |
| 7h30 | TRỨ tca đến – 11h ra ca / 12h tca tiếp đến – 16h03 ra ca |
| 8h | KHANH tca đến – 12h ra ca |
| 8h05 | V THANH ra cổng – 8h25 vlcty |
| 8h10 | T VỦ vào làm việc (có lệnh của S TÙNG cho vào làm việc xử lý sau) – 14h27 S TÙNG đã xử lý xong |
| 8h10 | LANH ra cổng đi cty tân đại dương – 9h30 vlcty |
| 9h09 | S TÙNG ra cổng – 9h30 vlcty |
| 9h09 | V THANH ra cổng giao hàng phiếu XH SO 100815 – 16h25 vlcty với 10 cây nhủ của cty kim đạt thành |
| 9h17 | QUANG ra cổng đi cty phụng quang trung – 11h40 vlcty |
| 9h20 | A TÂM ra cổng đi cty thành đại phát – 10h50 vlcty |
| 9h20 | THẮNG ra cổng đi cty si ba – 10h50 vlcty |
| 11h14 | THẮNG ra cổng về nhà – 13h33 vlcty |
| 12h | T VỦ ra ca1 / V ĐỨC vào ca2 p 5 màu |
| 12h30 | MONG vào lại cty / 13h vào làm việc. chờ sử lý sau |
| 13h10 | C THÀNH ra cổng – 14h25 vlcty |
| 13h20 | LANH ra cổng đi cty việt my – 15h vlcty |
| 13h40 | Cty ky vy vào cty gặp S TÙNG duyệt mẫu – 15h ra cổng |
| 13h50 | Điện lực vào ghi chỉ số điện – 13h55 vlcty |
| 14h33 | TRUNG tca đến – 17h ra ca |
| 16h10 | KTC vào cty giao bản in – 16h20 ra cổng |
| 16h40 | Cửa hàng chấn long vào cty giao giấy – 16h45 ra cổng |
| 17h06 | PHONG tca trực bảo vệ tới 22h bàn giao cho NGHĨA trực bảo vệ chính / TRỨ trực bảo vệ phụ |
1. NGƯỜI TRỰC: HẠNH
2. NGƯỜI BÀN GIAO CA: HẠNH bàn giao ca cho PHONG
3. GHI CHÚ tình hình trong ca trực ổn định.
Báo cáo với Ban Lãnh Đạo, từ ngày 19/02/2010 ( mùng 6 tết) cho đến ngày hôm nay 22/02/2010 ( mùng 9 tết).Các bạn đã có mặt, nhưng việc vệ sinh khu nhà trọ chưa được thực hiện. Hiện tại 2 nhà vệ sinh rất là dơ bẩn.
KThu xem lai lich ve sinh va xu ly theo qui dinh.
Chi hồng báo vệ sinh như vậy là không đúng . vì ngày mùng 6 là kiều đã làm vệ sinh 2 tolet và quét dọn hành lang khu nhà trọ .về việc làm vệ sinh như đã thống nhất là làm từ 17h chiều đến 18h chi hồng sẽ kiểm tra . và kiều đã thực hiện đúng như quy định. chi hồng nói lúc 8h sáng kiểm thấy dơ nên báo không làm như vậy kiều không đồng ý. Kính mong lãnh đạo giải quyết.
Họp VSKNT chiều 16/01/2010. kiều có ý kiến làm vs vào buổi chiều. Anh Tuấn không đồng ý vì chiều đang tăng ca, hoặc làm ca 2 không làm được…
Phụng ko đồng ý theo ý kiến của anh Tuấn. và quyết định làm vs vào buổi chiều. Hồng đồng ý kiểm tra từ 17h-18h mỗi ngày. Việc làm vs vào buổi chiều của các bạn nam chỉ được thực hiện được vài ngày sau buổi họp. Vì sau 17h các bạn ăn cơm xong, nghỉ ngơi, ngồi quán cà phê, chơi cầu lông… rồi tiếp tục tăng ca. Hồng kiểm tra thấy chưa được thực hiện. nên kiểm tra vào 8h sáng hôm sau, thấy các bạn có dọn dẹp sạch sẽ. Chỉ có Kiều và Loan thực hiện quét dọn vào buổi chiều. Nhưng quét dọn vào buổi chiều sáng hôm sau lá cây rụng và rác bay vào làm cho khu vực nhà vs không sạch đẹp cả ngày. Đề nghị ban lãnh đạo giải quyết cho quét dọn vs khu nhà trọ sau giờ tăng ca( tối) và lúc sáng sớm như trước kia.( Vì Hồng không thể góp ý với các bạn được. nên nhờ đến ban lãnh đạo)
Khi họp xong kô thống nhất đc một phương thức thì A. Phụng là người có trách nhiệm cao nhất và có quyền quyết định. Ai kô chấp hành A. Phụng có quyền đề nghị nhân viên kô chấp hành kô thích nghi đc với mội trường trong cty lên C. Duc.