Thời gian :……14.. giờ…… phút
Ngày ……03… Tháng……09….năm…….2012
Thành phần tham dự:
|
Giám đốc |
Trưởng phòng kinh doanh |
Kế hoạch |
Đội trưởng |
KCS |
Nhân viên sản xuất |
| Đ. H. Đức
|
N. V .Tâm |
Hiệu |
Phụng Phát Hiền
|
Hồng Yến Kiều |
Khanh, Trường, Đức, Mong, Nghĩa, Tăng, Tuấn, Hùng |
Vắng mặt: Mai( có phép)
NỘI DUNG BUỔI HỌP
Phiếu sai sót có 2 phiếu tỉ lệ cao,
I. Vấn đề cần giải quyết:
|
PTT |
Tỉ lệ hư |
Nguyên nhân |
Ý kiến lãnh đạo (Chú Đức) |
Đội |
| HBU- TĐ Care | Hư 6. 236sp=216m. ( tỉ lệ hư 11%)trong đó có 111m đánh mẫu và 56 m vỗ bài | Đức: đánh mẫu ko đạt, do mẫu mới, chữ nhỏ, xuất phim lại | Tuần này có 2 phiếu sai sót, Tốt | 1 |
| ANTI- nhãn 220.200.000 đồng | Tỉ lệ hư 6.990sp = 68m( tỉ lệ hư 4,46%) | 3 |
-III- sự việc khác
V. Đức có ý kiến: mỗi người có 1 cách vỗ bài khác nhau, Đức nhận ca ko muốn nghe người làm ca trước dặn dò lại . Vì làm theo ý của người khác Đức làm không được
Chú Đức: đó là tư tưởng sai lầm. Tất cả mọi người ko được có tư tưởng sai lầm này. Sẽ ko tiến bộ . Nên nghe ý kiến của người khác để học hỏi. Phải biết lắng nghe. Đúng thì học hỏi làm theo. Ko đúng thì ko nghe, ko làm.
Buổi họp kết thúc lúc …14……giờ………15…phút.
Người viết biên bản : Kim Hồng
Trong trường hợp trên Hồng nên ghi:
…thay vì : “Nên nghe ý kiến của người khác để học hỏi. Phải biết lắng nghe. Đúng thì học hỏi làm theo. Ko đúng thì ko nghe, ko làm.”
nên ghi: “Phải biết lắng nghe và suy xét. Nếu người góp ý đúng thì ta nên học hỏi. Nếu người góp ý sai thì ta vẫn có quyền nhận xét và quyết định học hỏi của chính mình.”