STT |
Họ và tên |
Ngày vào làm (NV mới) |
Tổng kết |
Số điểm bị trừ | ||
Nghỉ có P |
Nghỉ không P |
Trễ |
||||
01 |
Đặng Thị Thúy Ly |
8.5 |
0 |
0 |
2 |
|
02 |
Dương Văn Hưng |
13 |
0 |
0 |
3 |
|
03 |
Huỳnh Hữu Hạnh |
7.5 |
0 |
0 |
1.5 |
|
04 |
Lâm Thanh Phong |
8 |
0 |
1 |
4 |
|
05 |
Lâm Văn Tăng |
11 |
1.5 |
1 |
20.5 |
|
06 |
Lê Tấn Mong |
58 |
2 |
0 |
22.5 |
|
07 |
Lê Thị Kim Hồng |
7 |
0 |
0 |
1.5 |
|
08 |
Lê Thị Thúy Kiều |
9.5 |
0 |
0 |
2.5 |
|
09 |
Nguyễn Hoàng Hùng | 18/03/2009 |
5 |
2 |
3 |
22 |
10 |
Nguyễn Ngọc Yến |
7.5 |
0 |
0 |
3 |
|
11 |
Nguyễn Thành Trung |
14 |
12 |
2 |
128 |
|
12 |
Nguyễn Văn Nghĩa |
23 |
1 |
1 |
10 |
|
13 |
Phạm Văn Đức |
14 |
0 |
0 |
28 |
|
14 |
Trương Đức Phụng |
9 |
0 |
0 |
3.5 |
|
15 |
Nguyễn Thị Mỹ Dung |
23 |
1 |
0 |
31 |
|
16 |
Nguyễn Tuấn Khanh |
10.5 |
1 |
5 |
14.5 |
|
17 |
Trần Văn Thanh |
12 |
2 |
7 |
25.5 |
|
18 |
Lê Thị Tuyết Mai |
28.5 |
0 |
0 |
3 |
|
19 |
Huỳnh Thị Kiều Hạnh |
24.5 |
0 |
0 |
38 |
|
20 |
Nguyễn Đức Thành |
4 |
0 |
0 |
2 |
|
21 |
Lê Anh Tuấn |
13.5 |
0 |
0 |
12 |
|
22 |
Huỳnh Phú Trứ | 19/02/2009 |
3.5 |
2 |
1 |
21.5 |
23 |
Nguyễn Văn Kỷ | 23/02/2009 |
1 |
0 |
1 |
0 |
24 |
Lý Ngọc Phương | 21/07/2009 |
1.5 |
0 |
1 |
0.5 |
25 |
Huỳnh Văn Phát | 01/08/2009 |
1 |
1 |
0 |
0 |
26 |
Hoàng Huy Cường | 07/08/2009 |
2 |
0 |
0 |
1 |
27 |
Nguyễn Xuân Thịnh | 01/08/2009 |
0 |
7 |
1 |
70 |
28 |
Phan Thanh Vũ | 21/08/2009 |
3 |
1 |
4 |
10 |
29 |
Dương Hoàn Vũ | 18/11/2009 |
0.5 |
0 |
0 |
0 |
30 |
Hà Ngọc Lệ | 09/12/2009 |
0 |
0 |
0 |
0 |
31 |
Phạm Nhật Trường | 26/12/2009 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
Đề nghị các bạn kiểm tra, đối chiếu và phản hồi cho KNhựt trước ngày 10/02/2010 bằng cách vào phần comments của bài viết này để ghi phản hồi, không giải quyết những phản hồi bằng miệng. Sau thời gian này mọi sự khiếu nại đều không được giải quyết và xem như bảng tổng hợp trên là đúng
Cám ơn
Trong hợp đồng lao động 1 năm, người lao động có 12 ngày phép, trong quyển sổ tay DNN cũng có nói người lao động 1 năm có 12 ngày phép. Vậy trong 1 năm nghỉ phép có 7 ngày. Bị trừ điểm là sao? xin ban lãnh đạo giải thích?
Việc này đã được quy định trong thông báo ngày 06/12/2004 và việc tính điểm này đều được thực hiện mỗi năm từ năm 2004 đến nay. Chị Hồng có thể liên hệ văn phòng để xem lại thông báo này.
Nhật kiểm tra lại tổng số ngày nghĩ năm 2009 của mai dùm ;chưa bao giờ mai nghĩ phép dến 28.5 trừ trường hợp bất khả kháng như năm 2008 .còn phần trừ điểm như thế nào? tại sao hơn người khác 4 ngày lai bị trừ 33 điểm.
C.Mai nghĩ thời gian từ ngày 20/08-15/09/2009
Cách tính điểm như thế nào thì đã có dán thông báo dưới P.ăn
mai nghỉ phép từ 20/8 – 15/9 /2009 đúng , nhưng mai nghĩ phép ko ăn lương cũng bị tính điểm sao?
Đã điều chỉnh lại điểm của C.Mai do thời gian nghĩ từ 20/08-15/09/2009 là không lương