1.Các ngày nghỉ trong năm 2023:
| Tên lễ | Ngày nghỉ | Số ngày nghỉ | Thứ nghỉ | Ghi chú |
| Tết dương lịch
01/01 |
31/12/2022 | 01 | Thứ bảy | 01/01 là chủ nhật, nghỉ bù vào thứ bảy 31/12 |
| Tết nguyên đán | Từ 19/01/2023 -> hết 26/01/2023
(28 tháng chạp -> hết mùng 05 tháng giêng) |
07 | Thứ năm -> hết thứ năm tuần sau | *Chế độ: 05 ngày
* Do mùng 1 là chủ nhật nên được tính bù: 01 ngày. *Tính vào phép năm của mỗi cá nhân: 01 ngày. |
| Giỗ Tổ Hùng Vương
mùng 10 tháng 3 |
29/04/2023
|
01 | Thứ bảy |
30/4 là chủ nhật, nghỉ bù vào thứ sáu 28/4. =>Nghỉ từ thứ sáu 28/4 đến hết thứ hai 01/5. |
| Giải phóng miền Nam
30/4 |
28/04/2023 | 01 | Thứ sáu | |
| Quốc tế lao động
01/5 |
01/05/2023 | 01 | Thứ hai | |
| Quốc khánh
02/9 |
01 và 02/09/2023 | 02 | Thứ sáu và thứ bảy |
Tùy theo tình hình sản xuất mà ngày nghỉ trên có thể thay đổi.
Tất cả các phòng ban phải vệ sinh, sắp xếp gọn gàng phòng làm việc, nơi sản xuất, tắt tất cả các thiết bị dùng điện trước khi nghỉ, bào đảm tuyệt đối an toàn trong những ngày nghỉ lễ, Tết.
2.Thông báo chi tiết về việc nghỉ tết nguyên đán Quý Mão 2023:
-Bắt đầu nghỉ tết từ thứ năm ngày 19/01/2023 đến hết thứ năm ngày 26/01/2023. Thứ sáu ngày 27/01/2023 quay trở lại làm việc.
– Tất niên sẽ được tổ chức vào lúc 17h thứ bảy ngày 14/01/2023 (23 tháng chạp).
– Tân niên sẽ được tổ chức vào lúc 11h30 thứ năm ngày 27/01/2023 (mùng 6 tết).
(Tất niên và tân niên không cần mặc áo đồng phục).
Các trường hợp vì lý do cá nhân xin nghỉ sớm hơn hoặc quay trở lại làm việc trễ hơn thời gian quy định ở trên thì phải viết đơn nêu hoàn cảnh, lý do rõ ràng và gửi về văn phòng chậm nhất là ngày 10/01/2023 để Ban giám đốc xem xét và giải quyết.
Đơn xin nghỉ phép nộp sau ngày 10/01/2023 sẽ không được giải quyết và được xem như là nghỉ không phép.
Các trường hợp quay trở lại làm việc không đúng ngày quy định sẽ được xem như nghỉ không phép, trừ trường hợp bất khả kháng sẽ do Ban giám đốc xem xét và quyết định.
K.Thư.