Ngày : 24 / 3 / 2009.
A. NHÂN SỰ:
| Ngày : 23/3/2009.
Bộ phận: |
Công việc : |
| Văn Phòng | |
| Tiếp Thị | |
| KCS | – HỒNG tăng ca : 18h – 21h30. |
| Giao Hàng | |
| Phòng 5 màu | – Ca 3 : HÙNG + MONG + KHANH.
– Ca 4 : ĐỨC + ANH TUẤN + PHONG. – 5h50,24/3/2009. TRƯỜNG + NGỌC TUẤN vào làm ca 1. |
| Phong in lụa | – NGHĨA + MAI + KIỀU + HẠNH + VIỆT + VỆ + THÀNH + NHÀN + MINH + HƯNG tăng ca : 17h30 – 21h30.
– PHỤNG tăng ca : 17h30 – 20h30. |
| Khác |
Ghi Chú: 1/- NGHỈ ( ghi tên, giờ, có phép, không phép ):
2/- Trễ ( ghi tên, giờ vào làm trễ ):
| Giờ: | Nội dung: |
| 17h40,23/3/2009. | KHANH đi xe vào làm ca 3…22h5 tay bị đau xin nghỉ và ra về. |
| . |
C. BỘ PHẬN BẢO VỆ:
1. NGƯỜI TRỰC : HƯNG .
2. NGƯỜI BÀN GIAO CA: HƯNG bàn giao ca cho HẠNH .
3. GHI CHÚ: Tình hình công ty ổn định .
Đề nghị bảo vệ và nhân viên phụ trách quản lý khu nhà trọ nhắc nhở hay tổ chức 1 cuộc họp để sinh hoạt về nội quy khu nhà trọ, hoặc dán bảng nội quy khu nhà trọ với chữ thật to. Để đảm bảo giấc ngủ sau 1 ngày làm việc 12 giờ đầy mệt mõi. Để đảm bảo sức khỏe và công việc cho ngày hôm sau được tốt hơn, và để tiết kiệm điện cho công ty nữa. Như trường hợp phòng số 3 của anh Tấn Mong, đêm nào cũng có 1 số nhân viên tụ họp để xem ti vi và trò chuyện đến 1, 2 giờ sáng. Đã nhiều lần tôi có đi qua nhắc nhỡ nhưng không có 1 nhân viên nào ý thức được trong việc này. Làm ảnh hưởng đến sức khỏe và công việc ngày hôm sau không được tốt đối với những nhân viên ở phòng cạnh bên. Mong sự việc này được nhắc nhỡ và giải quyết sớm.
Cám ơn.
đề nghị các anh, chị em khu nhà trọ công ty, chấp hành tốt theo nội quy khu nhà trọ. để đảm bảo tinh thần, sức khỏe làm việc, và không làm ảnh hưởng đến tập thể. bạn nào vi phạm không giải quyết ở trọ trong công ty. các bạn có ý kiến gặp phụng. xin cảm ơn.
Kthư,
Yêu cầu B7 chiếu nay họp lại tất cả nhân viên ở nhà trọ và thông báo + hướng dẫn nội qui ở nhà trọ.