Lưu trữ của tác giả: ducdo

Khi thực hàng việc làm của mình nhưng bị đồng đội than phiền giải đáp như thế nào?

Bài này hướng dẫn về vấn đề phát sinh ở đây: Họp Chất Lượng Vấn đề:  Khi thực hàng việc làm của mình nhưng bị đồng đội than phiền giải đáp như thế nào? Cách giải quyết: 1. Tự xét lại việc … Tiếp tục đọc

Đăng tải tại BDThang, BQHien, DHVu, DucDo, DVHung, HHHanh, HTKHanh, HVPhat, KKNhat, LATuan, LTKHong, LTKThu, LTMong, LTTKieu, LTTMai, LVTang, NNYen, NTKhanh, NTNHuong, NVHieu, NVNghia, NVTam, PNTruong, PVDuc, TDPhung, TVSon, VNTPhuong | Để lại phản hồi

Kết quả kinh doanh 2012-02

Thông tin này đươc phổ biến mỗi tháng 1 lần.  Mỗi tháng chúng ta theo dõi 2 số: 1. Doanh Thu 2. Lợi tức Doanh Thu: Kết quả doanh thu do qui trình như sau: Tiếp thị => Kế hoặch => … Tiếp tục đọc

Đăng tải tại DHVu, DucDo, DVHung, HHHanh, HVPhat, KKNhat, LATuan, LTKHong, LTKThu, LTMong, LTTKieu, LTTMai, LVTang, NNYen, NTKhanh, NTNHuong, NVHieu, NVNghia, NVTam, PNTruong, PVDuc, TDPhung, TVSon, VNTPhuong | Để lại phản hồi

Chúc Mừng Năm Mới!

Đăng tải tại DucDo | Để lại phản hồi

Happy New Year! Chúc Mừng Năm Mới!

OG

Đăng tải tại DucDo | Để lại phản hồi

Khái Niệm vế trách nhiệm

Khái Niệm vế trách nhiệm: Trong Dn2 trách nhiệm được dựa trên hiệu quả. Ví dụ 1:  Trách nhiệm chính của người quản lý tiếp thị là hiệu quả kinh doanh.  Nếu kinh doanh không đạt là người giữ vị … Tiếp tục đọc

Đăng tải tại DucDo | Để lại phản hồi

Tổ chức Dn2

Bắt đầu năm 2012 DN2 đươc tổ chức như sau: Tổ chức DN2 Bắt đầu năm 2012 Dn2 được tổ chức như sau:   Tiếp Thị (Dạt hàng sản xuất): Trách nhiệm:  Hiệu quả kinh doanh. Hữu Trách:  NVTâm (Quản lý), … Tiếp tục đọc

Đăng tải tại BDThang, BQHien, DHVu, DucDo, DVHung, HHHanh, HVPhat, KKNhat, LATuan, LTKHong, LTKThu, LTMong, LTTMai, LVTang, NNYen, NTKhanh, NTNHuong, NVHieu, NVNghia, NVTam, PNTruong, PVDuc, TDPhung, TVSon, VNTPhuong | Để lại phản hồi

Từ giã năm 2011

Đăng tải tại BDThang, BQHien, DHVu, DucDo, DVHung, HHHanh, HTKHanh, HVPhat, KKNhat, LATuan, LTKHong, LTKThu, LTMong, LTTKieu, LTTMai, LVTang, NDTruong, NNYen, NTKhanh, NTNHuong, NVHieu, NVNghia, NVTam, PNTruong, PVDuc, TDPhung, TVSon, VNTPhuong | 1 phản hồi

Do lường đúng, nhìn nhận thực tế để cải tiến!

Cách đo lường và ghi tỷ lệ cũ về sản xuất thiếu thực tế làm chúng không thật biết trình độ của mình.  Ví dụ: Kho giao cho sản xuất 100 mét giấy. Sản xuất ra được 90 mét sản phẩm. … Tiếp tục đọc

Đăng tải tại BDThang, BQHien, DHVu, DVHung, HHHanh, HTKHanh, HVPhat, KKNhat, LTKHong, LTKThu, LTMong, LTTKieu, LTTMai, LVTang, NDTruong, NHHung, NNYen, NTKhanh, NTNHuong, NVHieu, NVNghia, NVTam, PNTruong, PVDuc, TDPhung, TVSon, VNTPhuong | 1 phản hồi

Mạng HR và Ph_DanhGía

Ph_DanhGía dùng để đánh gía và phản hồi cho mỗi nhân viên dựa trên 4 tiêu chuẩn chính của chúng ta:  việc làm, vui thích việc, cải tiến và hòa đồng. Mục tiêu:  Xây dựng mỗi cá nhân đạt trình độ … Tiếp tục đọc

Đăng tải tại BQHien, HVPhat, LTKThu, NVTam, TDPhung, TVSon | Để lại phản hồi

Mang HR va Ph_GhiCong

Trong mang HR có Ph_GhiCông.  Ph_GhiCông là một dụng cụ dùng để tự ghi công việc làm của chính mình và cần ghi đúng để thời gian làm việc và mức thu nhập và chi phí làm việc được tính … Tiếp tục đọc

Đăng tải tại BDThang, BQHien, DHVu, DucDo, DVHung, HHHanh, HTKHanh, HVPhat, KKNhat, LATuan, LTKHong, LTKThu, LTMong, LTTKieu, LTTMai, LVTang, NDTruong, NNYen, NTKhanh, NTNHuong, NVHieu, NVNghia, NVTam, PVDuc, TDPhung, TVSon, VNTPhuong | Để lại phản hồi