QLý, Dăng xuất
Key Pages
Post by dates
Filter By Category
Tám (8) phản hồi mới nhất
- NVTam trong PTT: INV – Nhãn 3000562 – BB TP TH Con Gà Lá Dứa 200g (50gx4) – (NC)_01
- TNAnh trong PTT: INV – Nhãn 3000562 – BB TP TH Con Gà Lá Dứa 200g (50gx4) – (NC)_01
- TNAnh trong PTT: INV – Nhãn 3000276 – BB Thập Cẩm_780g – (NC)_02
- TNAnh trong PTT: INV – Nhãn 3000066 – BB Đặc Biệt_780g – (NC)_02
- TNAnh trong PTT: INV – Nhãn 3000562 – BB TP TH Con Gà Lá Dứa 200g (50gx4) – (NC)_01
- TNAnh trong PTT: INV – Nhãn 3000276 – BB Thập Cẩm_780g – (NC)_02
- TNAnh trong PTT: INV – Nhãn 3000066 – BB Đặc Biệt_780g – (NC)_02
- KimThu trong MSPTT: Mã số PTT_2025
Chuyên mục lưu trữ: HTKHanh
Khách Singapore và Nam Hàn viếng thăm Dn2
Ngày 13/09 – Khách đến Việt Nam tối đi đến khách sạn Duxton. Ngày 14/09 – Viếng thăm Dn2, N2 và thăm khách hàng Tuuci. [ Yêu cầu mọi nhân viên duy trì chỗ làm việc theo tiêu chuẩn 5S … Tiếp tục đọc
Tiêu chuẩn cơ bản: 5S
Dây là tiêu chuẩn cơ bản của một nhân viên trong Dn2. Thực hiện tốt cá nhân và công ty tiến triển ích lợi cho cuộc sống của mọi người. DN2 sẽ kô chấp nhận những người không học hỏi … Tiếp tục đọc
Lười biếng và vệ sinh
Vấn đề: Một số nhân viên dùng cơm buổi chiều lười biếng không làm nhưng việc sau: 1. Dậy nắp khay lại 2. Lưu khay cơm đã dùng một cách an toàn Hậu quả: Chuột giúp các bạn ăn sạch … Tiếp tục đọc
Hoạt động tháng 5 và tháng 6
Tháng 5 chúng ta phá kỷ lục in chai trong 6 tháng qua – thực giao 92,430 = 18.6 xe/tháng. Tháng 6 chúng ta phá kỷ lục sx xuất nhãn (phong máy và in luạ) – thực giao = 28201 … Tiếp tục đọc
ERP: Dơn giản hóa
“CÔNG VIỆC CHƯA KẾT THÚC KHI CHƯA DỌN DẸP GỌN GÀNG CHỖ LÀM VIỆC.” (Trích: Dề tài của một quyển sách nổi tiếng về quản lý nhà xưởng.) Chào các bạn, Mặc dù 5S cũng không liên quan mấy đến … Tiếp tục đọc
Công trình P1: Xây dựng nhân sự
Mục tiêu Người thực hiện Ngày xong Xây dựng công việc và nhân sự tiếp thị Tâm, Duc 30/06/2009 Xây dựng công việc và nhân sự lãnh đạo Tùng, Duc 30/06/2009 Xây dựng công việc và nhân sự hành chính … Tiếp tục đọc
An toàn là trên hết
Nhiệm vụ cơ bản của mọi nhân viên là đề cao cảnh giác và nâng cao nhất tư tưởng AN TOÀN LÀ TRẾN HÊT. Không một lý do gì có thể dùng để thay đổi với sự an toàn của … Tiếp tục đọc
Báo cáo và ảnh hưởng
Công ty có 50 người và đang hoạt động như một đội. Việc báo cáo của mỗi cá nhân sẽ là nguồn thông tin đễ đội có thể hoạt đông. Ví dụ: nhân viên phòng máy báo cáo tư liệu … Tiếp tục đọc
Sinh hoạt các cán bộ khung-tổ trưởng các bộ phận p.lụa.07/03/09
Sinh hoạt các cán bộ khung-tổ trưởng các bộ phận p.lụa. Nội dung: p. lụa sắp xếp nhân sự phụ trách các công việc, trình lảnh đạo phê duyệt. sau 1 tuần các cán bộ khung-tổ trưởng các bộ phận … Tiếp tục đọc
Đăng tải tại HTKHanh, LTTKieu, LTTMai, LVTang, NVNghia, Phong_In_Lua
1 phản hồi
Kinh tế khó khăn: Chúng ta phải làm gì?
Khi gặp tình hình kinh tế khó khăn chúng ta phải làm gì? Dể tránh phải cắt nhân sự như các công ty khác chúng ta cần làm các việc sau đây: 1. Hạ các đối thủ chung: hư hỏng; … Tiếp tục đọc